Para postularte en nuestras Búsquedas Laborales:
ENVIAR UNA UNICA VEZ:
1. Curriculum Vitae Completo
2. Responder la Guía de Preguntas
Envíanos tu Curriculum Vitae (C.V.) a: info@sabercuidar.com.ar
El formato del C.V. lo solicitamos en Word, a modo de ser compatible con nuestra base de datos
Incluir todos los DATOS PERSONALES:
· Nombre y Apellido
· Teléfono fijo y Celular
· Dirección y Barrio
· Nº D.N.I.
· Fecha de Nacimiento
· Disponibilidad horaria (precisar en horas)
· Foto 4 x 4 (de rostro)
REFERENCIAS LABORALES:
· Cómo se obtuvo el trabajo:
· Período trabajado (Mes y Año):
· Tareas realizadas:
· Nombre y Apellido del ex-empleador:
· Teléfono fijo y Teléfono celular:
· Motivo de desvinculación:
(SOLICITAMOS LAS REFERENCIAS DE LOS TRABAJOS ANTERIORES, AUNQUE NO SEAN DE NINERA)
· En caso de haber cuidado niños incluir las edades en el momento del ingreso al empleo:
Aquellos C.V. que no se envíen en forma completa no podrán postularse.
Nombre y Apellido:
Apodo si posee:
Fecha y Año:
Mail:
Teléfono fijo y celular:
Nacionalidad:
PARA POSTULARSE EN LOS PUESTOS DE NIÑERA SOLICITAMOS QUE PUEDAN RESPONDER LA GUIA COMPLETA.
PARA POSTULARSE EN LOS PUESTOS DE EMPLEADA DOMESTICA RESPONDER LA GUIA EN PARTE, NO HACE FALTA RESPONDER LAS PREGUNTAS EN RELACION A LOS NIÑOS, LAS DEMAS PREGUNTAS SI.
LA GUIA PREGUNTAS ES CONFIDENCIAL
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¿Cómo conoció a Saber Cuidar?
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¿Conoce a qué se dedica Saber Cuidar?
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¿Por qué cuida niños?
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¿Conoce cuál sería la función de la niñera? Describir.
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¿Qué experiencias tiene en esas funciones?
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¿Qué es lo que más le agrada de cuidar niños?
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¿Qué es lo que menos le agrada de cuidar niños?
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¿Cómo hace usted para poner un límite a un niño? Ejemplifique
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¿Qué usted piensa que puede aportar?
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Si tuviera que describirse, ¿Qué diría sobre cómo es usted?
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¿Cuáles son sus tres cualidades principales? Ejemplificar
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¿Cuáles son sus tres defectos principales? Ejemplificar
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¿Qué heredó de sus padres? Ejemplificar.
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¿Tiene algún hobby?
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¿Qué hace en su tiempo libre?
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¿En qué momentos se encuentra más cómoda?
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¿Cuál o cuáles fueron las situaciones críticas o más complicadas que tuvo que resolver? Ejemplifique.
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¿Qué hizo luego?
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Cuando está tensa…. Completar la oración. “Cuando estoy tensa….
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¿Qué aspectos desearía mejorar?
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¿Qué motivos la tensionan?
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¿Qué hace en ese caso?
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¿Qué espera de los padres de los niños a cuidar?
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¿Cómo sería usted como patrona?
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¿Cómo se ve dentro de 1 año?
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¿Cómo se ve dentro de 3 años?
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Cuénteme 2 acontecimientos importantes en su vida:
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¿Con quién vive?
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¿A qué se dedican las personas que viven con usted?
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¿En qué zonas/barrios está dispuesta a trabajar?
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¿Qué días y en qué horarios? Explicitar
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¿Cobra Plan Trabajar? ¿O alguna pensión?
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¿Sufre o sufrió de alguna enfermedad?
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¿Fuma? ¿Cuántos cigarrillos por día?
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¿Ha tenido accidentes y/o operaciones? Incluir familiares allegados
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Estado civil
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¿Se encuentra en pareja? ¿Hace cuánto tiempo?
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¿Tiene hijos? ¿Cuáles son sus edades?
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¿Cómo es o era su madre? Describirla con sus virtudes y defectos:
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¿Cómo es o era su padre? Describirlo con sus virtudes y defectos:
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¿Cómo es o era la relación con su madre?
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¿Cómo es o era la relación con su padre?
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¿A qué se dedican o dedicaban sus padres?
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¿Remuneración pretendida? Especificar en horas y días.
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¿Usa redes sociales como Facebook, Twitter, etc.? ¿Cuál usa?
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¿Se postula para? (Marque con una cruz) e indique si prefiere con o sin retiro
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* Niñera
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* Niñera Doméstica, con o sin retiro?
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* Empleada Doméstica con o sin retiro?
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* Cuidadora de Abuelos? ¿con o sin retiro?
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¿Cuál es su remuneración pretendida?
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¿En referencia a la pregunta anterior, trabajando cuántas horas y cuántos días?
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¿Qué puestos le ha interesado? www.sabercuidar.com.ar sector “Empleos Vacantes” en orden de interés.
Anotar los números de los puestos y las distancias detalladas (en que van al puesto y cuanta distancia en tiempo)